工人日报客户端记者张世光记者从日前召开的黑龙江省哈尔滨市总工会十八届二次全委（扩大）会议上了解到，哈尔滨市总今年将“多管齐下”，从扩大覆盖面、制订评估体系、完善激励机制等角度出发，实现劳动竞赛的提档升级。
年，哈尔滨市以市*府名义出台《实施意见》，并以承办全省“百大项目”建设百万职工劳动和技能竞赛启动仪式为契机，广泛动员各方面职工，围绕创新驱动发展、重点项目建设、个人技能提升、“安康杯”等七个方面开展竞赛活动。
去年举行的哈尔滨市第十七届技运会上开展了钳工、快递员、母婴护理师、中小学青年教师等市级技能竞赛工种48个。全市各级工会共举办竞赛场次，参赛企业家，参赛职工万人次，竞赛覆盖率达80%以上，其中省百大项目50个、市级重点项目个。
哈尔滨市人大常委会副主任、市总工会主席林艳秋在代表哈尔滨市总工会十八届常委会作工作报告表示，今年，哈尔滨市各级工会组织将聚焦本市全面振兴全方位振兴目标任务和“十四五”规划，精准对接工业振兴计划，以构建“4+4”现代产业新体系为重点，广泛深入持久地开展职工劳动和技能竞赛。通过建立“大竞赛”体系，既紧盯省市重大工程、重大项目、重点产业，抓好“百大项目”建设劳动竞赛、深化重大工程建设竞赛、开展重大基础设施建设竞赛，又在数字经济、生物经济等战略性新兴产业和现代服务业寻求突破，在新就业形态劳动者、非公企业、网络平台等方面扩大竞赛覆盖面，制定绩效评估指标体系，出台绩效评估办法，完善激励机制，实现竞赛提档升级。