近年来，随着大型国企招聘名单的流出，专科生在国企就业中的比例逐渐上升，这一现象被称为国企最后的净土。国企招聘的门槛相对更高，不同于公务员和事业编制，更加注重专业和个人能力。然而，国企在招聘过程中对于专科和双非学生的筛选相对较低，更加注重学校的层次。因此，专科生在铁饭碗领域的竞争优势较小。然而，大型国企的招聘名单中专科生占据更高比例，给专科和双非学生们带来了希望。
铁路国企招聘专科生的典型案例以郑州铁路局为例，他们今年共解决了将近名大学生的就业问题。其中，最受欢迎的学校竟然是一所专科大学——郑州铁路职业技术学院。该校今年录取的学生总数占据了整体录取比例的66.18%，成为郑州铁路局的大户。尽管石家庄铁道大学四方学院排名第二，但仅被录取了11名学生，占4.75%的比例。其他学校的录取比例都相对较低，兰州交通大学占比4.41%，北京交通大学海滨学院占比.49%。而排名末尾的三所学校分别是黑龙江交通职业技术学院（12名学生）、哈尔滨铁道职业技术学院（11名学生）和北京交通大学（10名学生）。从整个录取名单中可以看出，铁路国企对于专科生的录取比例是相对较高的。这除了对专科院校的倾斜*策外，也与录取学生的相关专业性有关，这意味着将来工作对口性较强。专科生们看到了这大量的岗位机会，也有了更多的就业希望。
为何铁路国企给予专科生较多机会相比于其他垄断性企业，如银行、烟草、电网和电信等，铁路国企给予专科生更多的就业机会。这并不意味着铁路国企不喜欢名校学生，而是因为名校学生对于铁路国企工作的热情相对较低。铁路工作辛苦，加班和不能回家是家常便饭，这对于名校学生来说是不可接受的。此外，铁路工作环境差，经常需要出差，不利于家庭生活。这些都是名校学生不愿意进入铁路岗位的主要原因。然而，尽管铁路工作辛苦，但其稳定性实打实的，薪资待遇也不错。许多无法竞争到其他安稳岗位的同学们开始转向竞争铁路岗位。值得庆幸的是，铁路岗位的竞争压力相对较小，并且对于专业类的要求并不是很高，因此专科院校成为了他们的招聘胜地。
未来专科生在铁路国企的发展空间近年来，越来越多的铁路类专科院校开始受到青睐，录取分数线也在不断提高。特别是那些具有优质专业的学校，其录取分数已经超过了一些本科院校。铁路、警校等岗位的发展空间很大，录取分数还有很大的上涨空间。因此，喜欢这份工作或相关专业的同学们应该及时筛选适合自己的学校。在录取分数上涨之前，抓住就业机会是很重要的。
总结总的来说，大型国企招聘名单中专科生占比上升的现象为成绩不好的学生和双非学生提供了就业机会。以铁路国企为例，他们对于专科生的录取比例相对较高，这主要归因于铁路工作的辛苦程度、不稳定因素以及对于名校学生的吸引力较低。铁路国企给予专科生的机会，填补了其他垄断性企业对于专科生的就业空白。未来，专科生在铁路国企的发展空间依然广阔，同时录取分数也在不断上涨。因此，对于喜欢铁路工作或相关专业的同学们来说，抓住这个机会是非常重要的。